做創意，是一件很累人的工作！
累，有時不是來自疲倦的身體。而是來自於碰到蠻頇又蠻幹的業務人員的無力！
雖說廣告是團隊合作〈Team work〉，業務與創意，必須緊密合作，相互尊重，坦誠溝通，這道理大家都能朗朗上口，可是不知怎的，不論在那幾家廣告公司，總會碰到幾個不學無術，好大喜功，就愛擺譜，喜歡把創意人踩在腳底下的業務！
以我經驗來說，當廣告公司裏，找來這種業務，那可能就是這家公司走向衰敗的開始。因為創意人員，每當有案子時，要花在與這些野蠻業務，鬥智又鬥嘴的時間，絕對會比創意人發想創意的時間還要長！
比方說：當你正在桌前，奮筆疾書時，那個業務就會突然像幽靈般，冷不防出現在你面前，沒頭沒腦，打斷思緒的跟你說：「總監，我現在要跟你交工作！」
「要交工作，我們也要事先約個時間吧！你這樣熊熊跑來創意部，我們也不可能停下手邊工作，立即為你處理呀！」當你跟他花三十秒解釋時，可能你一早的靈感，就這樣被他給趕跑了！
「可是這工作十二萬分重要！」見你不太鳥他，通常這種業務，接下來就會把事情說的好像天要蹋下來！「如果今天下班前不給客戶，可能這筆預算就沒了！」
「這麼嚴重喔！好吧！那把你的工作單跟工作說明拿給我看看吧！」
當你好心要讓他插隊時，他得寸進尺的另個問題又丟來了。「什麼，還要寫工作單喔？我待會還有事要去見客戶，我用口頭跟你說，行不行？」
「沒工作單？我怎知道這是你的" 阿魯"，還是公司的Case呢？你想用口頭？行呀！那你要我寫，要我做的工作，我也用口頭陳述交給你去提，你覺得如何？」當你面對這種明知故犯的業務，本來是公司白紙黑字的規定，卻還要浪費時間，與他唇槍舌劍一番，會不累嗎？
更累的是，當你拒絕了理虧的他，戰火並未因此停歇。接下來要面對的，就是他到老闆那兒告御狀，你又得花時間，到老闆的房間，把事情的原委經過再說一次，於是你原本一上午計劃要做的事，就泡湯了！
在業務用三寸不爛之舌所畫的誘人大餅上，多數老闆在此情況下，都會對創意「軟硬兼施，曉以大義」。不接嘛！那就是不知好歹，干犯天條，賺不到錢的賬，就算在你身上了，讓你從此被打入黑五類，就像三峽千斤大豬公一樣，永不得翻身！但接嘛！通常也不會因此而得善終！
一方面就像做菜一樣，任何一件創意工作，都有一定的作業時程。縮短時間，揠苗助長趕出來的稿子，難免就會像沒煮熟的菜，失去它的色、香、味。就算對創意施壓，勉強趕了出來，多半也不是深思熟慮下，所生出來的成熟無瑕作品。到了客戶手中，不僅得不到感謝，還有可能被打槍重來，變成虛工。到最後忙了半天，只會造成人仰馬翻，徒勞無工，重創創作士氣而已。
另一方面，一旦趕出來的稿子，被退了貨，業務最後還是免不了，又會把帽子往創意身上套。讓你原本是做好人，卻變成豬八戒照鏡子，兩面不是人！
只是，類似這些踩著創意往上爬的業務，在業界雖屢見不鮮，但最後就能成為贏家嗎？根據我的觀察，鬥人者，人恆鬥之，在機關算盡，把合作的創意人都給害跑後，這些私心自用的業務，最後多半也會因惡名遠播，原形畢露，而圖窮匕現，日暮途窮。
所以，千萬不要以為有了客戶，就可以肆意的拿著雞毛令箭修理創意。在小小的廣告圈，每得罪或去害一個人，最後可能到頭，都會為自己的未來，樹立一道窒礙難行的障礙。
想在廣告界出人頭地，永遠記住，得道多助，絕對會比鬥人無數，能為你開拓出更寬廣無限的路！
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