我最難忘的廣告業務

他身軀看起來圓滾滾的，頭上毛髮有點稀疏，臉上總是堆滿了笑容。我尊稱他為「史經理」，跟他很熟的客戶及同事，則叫他「老史」！

第一次見到他，是在通過國華廣告筆試之後的面試上，那時我還不知他姓什麼，也不曉得他是什麼職位，只知道坐在我對面的這個人，講話很和顏悅色，談吐也有點「外交官」的味道，讓我經歷大陣仗的筆試後，心情頓時放鬆不少。

那時我去應徵第一份廣告工作─國華廣告的文案，考的人大概有六十幾個，最後接到錄取電話的，只有我和另外一個台大哲學系畢業，臉蛋很甜美的女生─不過她只熬了一個月，就「陣亡」了！她在辭職的美敦書上寫著「廣告文案，不是我想像中的可以自由揮灑，天馬行空」。

我在報到後，才知道這個面試我的人，是國華廣告裕隆專戶業務人員的頭頭，也是要帶領我們這個由創意加業務，八個大男人共處一室的「戶長」。

「在這麼多人中，您為什麼會錄用我呀？我又沒廣告經驗--」有一次趁著吃飯時，我故意沒大沒小的問他。

他輕描淡寫又略帶輕鬆口吻的說：「我覺得你眼神看起來特別亮，就決定用你了！」

國華裕隆專戶既名曰專戶，顧名思義，就是專替裕隆各個大小車種做廣告，那時我們和統一、花王、國際並稱為國華廣告四大專戶。裕隆專戶特色有七多─男人多、車子多、片子多、工作多、提案多、加班多、客戶不成文規定也多。例如：因當時裕隆董事長吳老夫人的忌諱，有陣子廣告表現車色，根本不能用黑色。直到台灣第一部自製國產車飛羚101上市後，為了表現跑車動感，這規矩才被打破！

我們的辦公室有兩面面對大馬路的落地窗，八個大男人擠在一起，在被我們戲稱為「玻璃屋」的室內，每天不停的日夜工作，如果帶去客戶那邊提案的表現沒過，白忙數天，重起爐灶，任誰都會感覺很挫折，但印象中，每次史經理賣稿回來，就算被挑剔數落，他也從不會把打擊士氣的不快帶回來。「客戶覺得還不錯，這些地方如我們再加強會更好！」「對創意反應很正面，但你們知道客戶總是貪心的，希望再看到其他切入點的表現！」在我們面前，他每次總是先報喜，有憂也不把一絲憂愁寫在臉上，或轉嫁到我們身上。所以在疲憊中捲土重來，我們作戰精神仍總是振奮的。

印象中最深刻是加班吃飯時，史經理總是趁我們在百忙時，叫他手下的AE，先到公司後巷中的餐廳，點好一桌飯菜，然後把八碗熱騰騰的飯給盛好後，再打電話請大家下樓去吃飯，當大家饑腸轆轆時，迎接你的是滿桌早已款好的熱飯、熱菜、熱湯，疲乏一天的身子頓時就一掃而空。當我謝謝他和AE的貼心時，他總客氣的說：「這是身為AE該做的基本動作，先把大家肚子給填飽，大家才有力氣打仗呀！」

當然在玻璃屋裏，不是一年365天都風調雨順的！記得有一回，我們有張很重要的全十批報紙稿登出後，被客戶發現文案中的價格數字，居然漏植了一個0〈那時是用照相打字貼稿〉，不知為何，八雙銅鈴大眼，在出稿前也沒人校對出來。這說大可大，說小可小的失誤，結果是客戶說什麼都不願付這張廣告的錢，如果以當時一張20多萬元計費來算，我們八個人就算一起吐出一個月的薪水也不夠賠。我記得他得知此事後，只出現了五秒的凝重臉色，就又自嘲的說：「唉，我真是忙到老眼昏花了，連我都沒校出來！沒關係，這檔事我來解決吧，下回大家再出稿小心點就好！」關上門後，他就自己跟公司負荊請罪去了！在他折衝下，我不曉得他用了什麼辦法---我們再出了一張稿子賠客戶，但我們公司卻沒拿錢出來賠，他也沒賠，而我們也沒賠到一毛錢。經過這沒被罵卻很震撼的教訓，我們就沒再發生漏字的失誤了。

史經理帶兵帶心，後來讓我們那間裕隆專戶的玻璃屋業務及創意，起了化學作用，變成一間開花結果的溫室。我上班的第三個月，裕隆專戶以飛羚101系列稿獲得了第十屆時報廣告獎報紙金像獎，還包辦了交通類報紙的金、銀獎、第二年我們再獲得了時報廣告獎交通類報紙金像獎，讓初入廣告茅廬的我，經歷了廣告的榮耀奇航。

直到今天，我雖然已很久沒看到他了，但我還是想對他說聲：「謝謝你，史經理！謝謝你讓我踏入廣告之門，也帶給我難忘的玻璃屋回憶，直到現在想起你，我的眼神還是有著亮光！」