▲青發會雖有創意的以「空氣拳彈飛」影片的視覺強烈,點出了學生們自掃門前雪的現象,是校園內霸凌事件層出不窮的主因,並鼓勵原本噤若寒蟬的學生們,挺身而出用專線舉發。實則是避重就輕,做做樣子,見樹不見林,遠水救近火的表面功夫–若把終結學校叢林裏的霸凌藥方,全丟給青少年同學手中那支颤抖的手機。那請問離他們近在咫尺的老師、訓導主任、校長,還有學校的通報輔導系統,所司何事?在這片子中,怎反如空氣般人間蒸發了呢?





  台灣「校園霸凌」有多嚴重?


 


  如果上You tube,打入「校園霸凌」這四個字,那出現的一堆眾暴寡,強凌弱影片,只能用「怵目驚心」四字來形容。


 


  且令人不解也齒冷的是,帶頭霸凌的學生雖是少數,但更多的學生,可能是害怕惹火上身,大都選擇袖手旁觀,視若無睹,甚至見危不救,還全程錄影助興,Po網流傳。更讓人覺得現代的年輕人,正義感與同情心,那裏去了?


 


  台灣校園內的霸凌問題有多嚴重呢?根據兒福聯盟自2004年到2009年所做的校園霸凌現況調查,發現有一成的中小學生,經常處於被霸凌的欺凌中。他們輕則遭到孤立排擠,或被言語威脅嘲弄,重則遭到拳腳暴力相向。且令人憂心的是,發生的年級,也從以往常見的國中生,向下延伸到了國小五年級。


 


  現代的中小學生,為何喜歡「起手動腳」,還覺得這是很酷的次文化行為?整個大環境其實是最需要檢討的,特別是媒體與戲劇節目,充斥著一堆行為合理化的暴力視覺,當八點檔節目都可以為提高收視率而大煽耳光,猛灑狗血,電視電影裏的英雄、警探、好漢,最後也都是靠動刀動槍來解決問題,霸凌的學生怎會不有樣學樣,群起傚尤,還自認是替天行道的藍波呢?


 


  還有只重考試成績與升學評比的教育制度,讓受壓而喘不過氣,找不到人傾吐,也找不到舞台肯定自我的學生,索性就無望的自暴自棄,以靠成群欺侮比他弱勢或優秀的同學為快。


 


  另外,許多國中小學老師,面對近年師生摩擦頻傳而動輒得咎,在心灰意冷之下,面對校園內的學生霸凌問題,也乾脆選擇「不聞問,不做為」的消極棄守態度來應對,無形中更助長了霸凌者的氣焰,也讓想舉發或得到援助關懷的學生,因老師的多一事不如少一事的冷漠懶理,而受到二度傷害。


 


  這也是我覺得這支片子,雖有創意的以「空氣拳彈飛」的強烈視覺,點出了學生們自掃門前雪的現象,是校園內霸凌事件層出不窮的主因,並鼓勵原本噤若寒蟬的學生們,鼓起勇氣,挺身而出用專線舉發。


 


  但在我來看,實則是避重就輕,做做樣子,見樹不見林,遠水救近火的表面功夫–把終結學校叢林裏的霸凌藥方,全丟給同學手中那支颤抖的手機。那請問離他們近在咫尺的老師、訓導主任、校長呢?還有學校的通報輔導系統呢?在這片子中,怎全都像空氣,人間蒸發了呢?


 


  希望目睹霸凌的學生們不要冷眼旁觀,結果學校裏的「大人們」全都躲在一旁消極坐「避」上觀,那跟這些膽颤心驚,天人交戰的同學又有何異呢?


 


  固然學生們的偏差需要被導正,但不瞭解成因,卻要學生打手機給校園外的單位來檢舉揪出霸凌者,那是捨本逐末的做法。忘了最好的拯救,就是幫孩子們找到成就。要不讓血氣方剛,心情不定的年輕人蠻不講理,就要耐心讓他們瞭解道理。


 


  校長們,可否統合校內外專家、人才、義工及資源,從正義、友情、互助的宣教,與紓壓善誘的輔導,建立「無霸凌校園」體系。


 


  老師們,能不能像「東大特訓班」裏的櫻木建二,建立班上知人善任,各有所用的團隊合作氣氛與榮譽心,傾聽(被視為放牛班)學子們的心聲,讓每個特質各異的青少年,不只相互包容,也因得到重視肯定而找回自我的本質(註一)。


 


  要杜絕校園霸凌,不是以手機通報,揪出及懲罰霸凌來「以暴制暴」,而是要「以抱(擁抱、抱負)來化暴」。若把校園反霸凌,全推給要孩子們打電話,那要一堆「大人們」做什麼呢?


 



 



(註一)▲在日劇「東大特訓班」中,曾經窮泊潦倒的櫻木建二律師,以無比的耐心,激發榮譽心,救回了這些曾經自暴自棄的放牛班學生,再對照我們的老師及教育體系,卻只能做表面功夫的叫無助的青少年打專線電話,誰認真,誰膚衍,真是高下立判,不言可喻。


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